Мониторинг рабочего времени: а какие сайты займут ТОП в вашей компании?

Мониторинг рабочего времени никогда не был простой процедурой, ведь проследить действия подчиненных, которые работают за компьютером довольно таки сложно.

Достаточно лишь вспомнить, на что только идут системные администраторы, которым по указу руководства необходимо не только обеспечить беспрепятственный и быстрый доступ остальных членов компании к сети Internet, но при этом позаботиться и о том, чтобы сотрудники использовали данный ресурс с пользой. Так, в ход идут и блокировка сайтов с контентом, не нужным для работы, и ограничение прав пользователей, и установка доступа в сеть только по определенным часам и прочее, и прочее…

Однако в действительности, как показала практика, все эти меры работают лишь от части. Персонал, который очень сильно захочет в рабочее время отвлечься на переписку в соц.сетях или почитать анекдоты в интернете, непременно сделают это. И никакие ограничения не помогут. Как они это делают? О, поверьте, способов множество. Впрочем, мы сейчас не об этом.

Главный вопрос заключается в следующем: возможен ли мониторинг рабочего времени, при котором действия подчиненных (даже скрываемые и выполняющиеся, так сказать, «втихаря») обязательно станут известны руководству?

Наш ответ – однозначно “да”!

Система для мониторинга рабочего времени – делает скрытое явным!

Да, да, и еще раз – да. В наши дни узнать, какими сайтами пользуются подчиненные, и при этом не третировать сисадминов и не нанимать специальных контролеров, очень просто. Ведь относительно недавно в список «mast have» компьютерных приложений вошла система Yaware.TimeTracker. Она осуществляет мониторинг рабочего времени:

  1. Незаметно
    Благодаря этому руководитель может наблюдать за реальной работой персонала. Другими совами – система позволит увидеть то, что в трезвом уме и здравой памяти не показал бы своему начальнику ни один сотрудник.
  2. Быстро
    Подчиненный 10 минут назад зашел в соц.сеть, имея супер важную задачу, а руководитель уже в курсе всего происходящего. Не нереально? С системой для мониторинга рабочего времени подобный расклад возможен. Ведь она мгновенно фиксирует, анализирует и заносит информацию о любом поступке подчиненного в отчет.
  3. Автоматически
    И это очень важно, т.к. достаточно только установить и настроить систему, а уж данные о работе персонала она соберет без посторонней помощи.

Таким образом, использование системы позволяет проводить мониторинг рабочего времени постоянно, оперативно и без лишних хлопот. А потому составить ТОП самых посещаемых сайтов среди ваших подчиненных не составит труда. Ну и, соответственно, выплачивать зарплату по заслугам будет тоже намного проще.

Хотите познакомится с системой мониторинга рабочего времени поближе? Тогда вам сюда.

Leave a Reply